Leistungsorientierte Bezahlung
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ein faires, gerechtes Gehaltssystem, welches tatsächlich erbrachte Leistung belohnt? ein System, welches Ihnen die Einstellung der individuelle Provisionshöhe auf Produktebene ermöglicht (damit der Verkäufer das verkauft, was SIE wünschen, und nicht was für IHN am einfachsten ist)? eine, nach einmal eingestellten Parametern vollautomatische und zuverlässige Meldung der variablen Beträge an die Gehaltsabteilung? ein System, welches das „Schieben von Aufträgen“ aushebelt?
Wünschen Sie sich:
Möchten Sie darüber hinaus:
ein Ende der Diskussionen über Kundenanzahl? ein Ende der Diskussionen über Gebietsgröße? ein Ende der Diskussionen über kurze Wege? ein Ende der Diskussionen über andere Wettbewerbssituation? ein Ende der Diskussionen über unterschiedliche, nicht nachvollziehbare Bezahlung („der kriegt aber mehr“) etc.?
… so fair wie ein „Sportsman“!
Sie wollen noch mehr wisssen?  Einzelheiten erfahren Sie in einem persönlichen Gespräch entweder telefonisch  oder auch gern in Ihrem Haus.   Rufen Sie uns an uner: +49 8460 90170 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an kontakt@sales-instruments.de
Transparenz ist Trumpf!
Dann profitieren Sie ganz sicher von
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